Fortalecer as habilidade emocionais da equipa; Melhorar a gestão das emoções em situações de pressão e em época alta; Facilitar a separação entre vida pessoal e profissional; Promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Entender os conceitos-chave de inteligência emocional e como aplicá-los no ambiente de trabalho, especialmente em situações de pressão. Desenvolver habilidades e competências para identificar e entender as próprias emoções e aprender a controlá-las para melhorar o desempenho profissional, especialmente em períodos de alta pressão. Aprender a reconhecer, compreender e responder adequadamente às emoções dos outros, criando um ambiente de trabalho mais colaborativo e saudável. Ensinar estratégias para equilibrar as emoções entre a vida pessoal e profissional, evitando que o stress do trabalho afete a saúde mental e a produtividade. Aplicar técnicas de inteligência emocional para garantir um atendimento excecional e manter a calma em situações difíceis. Aprender a usar o controle emocional para transformar interações tensas em momentos positivos. Capacitar a equipa para aplicar habilidades emocionais no atendimento diário, criando uma experiência memorável para o cliente.
• O que é a Inteligência Emocional? • Os 5 Pilares da Inteligência Emocional • A importância da Inteligência Emocional em hotelaria e atendimento ao cliente • As emoções no trabalho: o que são e como afetam o nosso comportamento, decisões e desempenho, individualmente e em equipa • O ciclo emocional no trabalho
• Autoconhecimento emocional e reconhecimento das próprias emoções • Identificação de sinais físicos de stress e ansiedade • Estratégias para autodiagnóstico e avaliação das emoções • Reflexão emocional • Técnicas de mindfulness • Técnicas de respiração para descompressão • Autocontrole: como gerir as emoções sob pressão • Como desacelerar reações impulsivas • Desafios de autocontrole na gestão de emoções intensas
• Empatia e a sua importância em hotelaria e hospitalidade • Como entender e conectar-se com as emoções dos outros • A empatia como ferramenta para resolver conflitos e gerar experiências positivas • Comunicação assertiva e eficaz em momentos de pressão • Escuta ativa e feedback construtivo • Adaptação da comunicação ao perfil emocional de colegas e clientes (ex: ansiosos, impacientes, etc.)
• A importância de separação entre vida pessoal e trabalho e o reconhecimento da “zona cinza” • Identificar sinais de sobrecarga • Estabelecer limites saudáveis e claros • Criar rotinas ou rituais de “desligamento” • Ser assertivo sem parecer insensível • Estratégias para delegação de tarefas • Estratégias para manter a distância emocional em situações onde as amizades e as relações pessoais podem interferir no trabalho • A importância do autocuidado e da desconexão
• A importância da inteligência emocional no atendimento de excelência e em situações de pressão alta • Desenvolver resiliência emocional para proporcionar uma experiência de luxo consistente, mesmo em momentos difíceis • Gestão das emoções na relação com o cliente • Simulações e casos práticos