Liderança e Motivação de Equipas
DURAÇÃO: 9H
Modalidade
Online
Preço Sócio
50 € Isento de IVA
Preço Não Sócio
100 € Isento de IVA
Apresentação
Transforme a sua liderança e inspire a sua equipa e os seus colaboradores a alcançarem resultados extraordinários!
A Liderança eficaz é a chave para o sucesso de qualquer equipa. Se precisa aprimorar as suas habilidades de liderança, aumentar a motivação da sua equipa e atingir resultados mais consistentes e alinhados com a excelência e, não sabe como, esta formação é para si!
Destinatários
O Curso de Liderança e Motivação de Equipas é a chave para se tornar o líder que sua equipa precisa.
Objetivos
Capacitar os formandos para identificarem e mobilizarem os fatores críticos de sucesso na liderança e motivação de equipas
•Compreender e explorar as principais teorias e fundamentos da motivação
•Entender o impacto da motivação no comportamento e no desempenho das equipas
•Compreender como a motivação influencia o envolvimento, o comprometimento, a satisfação e a felicidade no trabalho
•Entender a liderança como uma ferramenta poderosa para motivar e alinhar a equipa
•Aplicar e dominar técnicas fundamentais e criativas para desenvolver um estilo de gestão e liderança de equipas mais eficaz
•Saber liderar com inteligência emocional
•Saber comunicar de forma assertiva, positiva e inspiradora
•Entender o impacto da motivação no comportamento e no desempenho das equipas
•Compreender como a motivação influencia o envolvimento, o comprometimento, a satisfação e a felicidade no trabalho
•Entender a liderança como uma ferramenta poderosa para motivar e alinhar a equipa
•Aplicar e dominar técnicas fundamentais e criativas para desenvolver um estilo de gestão e liderança de equipas mais eficaz
•Saber liderar com inteligência emocional
•Saber comunicar de forma assertiva, positiva e inspiradora
Programa
•Definição de Liderança
•Diferenças entre Liderança e Gestão
•O Processo de Liderança
•A Liderança como traço de personalidade
•Da Liderança 1.0 à Liderança 5.0
•Estilos de Liderança
•Exercício de autodiagnóstico e Reflexão sobre o Estilo de liderança
•Diferenças entre Liderança e Gestão
•O Processo de Liderança
•A Liderança como traço de personalidade
•Da Liderança 1.0 à Liderança 5.0
•Estilos de Liderança
•Exercício de autodiagnóstico e Reflexão sobre o Estilo de liderança
•Teorias da Motivação (Maslow, Herzberg, Mc Clelland, Teoria da Motivação-Equilíbrio)
•Motivação Intrínseca vs Motivação Extrínseca
•Fatores que influenciam a motivação no ambiente de trabalho (Reconhecimento, Desafios, Ambiente de trabalho, Recompensas)
•Estratégias de motivação para diferentes colaboradores (Identificação das necessidades e motivações individuais)
•Desafios e causas da desmotivação
•Manter a motivação em situações de crise ou de mudanças
•Casos Reais - práticas de motivação bem-sucedidas
•Exercício prático – Reflexão sobre motivação no trabalho e fontes de motivação
•Motivação Intrínseca vs Motivação Extrínseca
•Fatores que influenciam a motivação no ambiente de trabalho (Reconhecimento, Desafios, Ambiente de trabalho, Recompensas)
•Estratégias de motivação para diferentes colaboradores (Identificação das necessidades e motivações individuais)
•Desafios e causas da desmotivação
•Manter a motivação em situações de crise ou de mudanças
•Casos Reais - práticas de motivação bem-sucedidas
•Exercício prático – Reflexão sobre motivação no trabalho e fontes de motivação
•Liderança Transformacional e Motivação
•Inteligência Emocional na liderança (Autoconsciência, Autorregulação, Empatia, Habilidades sociais e Motivação)
•Modelar o comportamento motivacional (Liderar e motivar pelo exemplo)
•Comunicação motivacional (comunicação positiva, reforço motivacional, escuta ativa)
•Lidar com diferentes Perfis Comunicacionais dos Colaboradores.
•Feedback e motivação
•A delegação de tarefas como ferramenta de valorização de pessoas.
•Construção e Gestão de equipas de Alto desempenho (fortalecimento de laços, construção de confiança, gestão de conflitos)
•Estabelecer metas e recompensas
•Promover um sentimento de Propósito
•Líder-coach e Líder empático
•Liderança Positiva e felicidade no trabalho
•Exercícios Práticos
•Plano de Ação
•Inteligência Emocional na liderança (Autoconsciência, Autorregulação, Empatia, Habilidades sociais e Motivação)
•Modelar o comportamento motivacional (Liderar e motivar pelo exemplo)
•Comunicação motivacional (comunicação positiva, reforço motivacional, escuta ativa)
•Lidar com diferentes Perfis Comunicacionais dos Colaboradores.
•Feedback e motivação
•A delegação de tarefas como ferramenta de valorização de pessoas.
•Construção e Gestão de equipas de Alto desempenho (fortalecimento de laços, construção de confiança, gestão de conflitos)
•Estabelecer metas e recompensas
•Promover um sentimento de Propósito
•Líder-coach e Líder empático
•Liderança Positiva e felicidade no trabalho
•Exercícios Práticos
•Plano de Ação
Outras Informações
Habilitações literárias: (requisito obrigatório)
Escolaridade mínima: 1º ciclo do ensino básico (4º ano)
Preço Sócio
50 € Isento de IVA
Preço Não Sócio
100 € Isento de IVA
Testemunhos
Aprender a ler, avaliar e decidir, com base em dados e não em percepções!
Pedro Dias
O Valor do Tempo
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Maria João Guerra
Assessora