Workshop Captar e Reter Profissionais nas Áreas da Restauração e Hotelaria
DURAÇÃO: 3H
Modalidade
Presencial
Preço
Gratuito
Apresentação
No âmbito do PDQI – Programa Demografia, Qualificações e Inclusão, a AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal, em parceria com a Confederação do Turismo de Portugal (CTP), organiza um ciclo de workshops destinado aos empresários do Turismo que pretendem reforçar as suas competências de gestão, tecnologia e organização do trabalho.
Pretendemos, por este via, investir no reforço e na atualização de competências dos empresários deste setor, possibilitando a evolução e dinamização das suas empresas.
Destinatários
Empresários / profissionais dos setores da Restauração e Bebidas e do Alojamento
Objetivos
- Identificar os fatores de retenção dos colaboradores e as ferramentas de que dispõe
um responsável de uma equipa para diminuir a rotatividades dos profissionais competentes;
- Definir estratégias de recrutamento alinhadas com as suas expetativas e necessidades
de recrutamento nas equipas de trabalho;
- Estruturar e consolidar a integração de novos colaboradores;
- A comunicação interna como cordão umbilical: as práticas produtivas no dia-a-dia.
um responsável de uma equipa para diminuir a rotatividades dos profissionais competentes;
- Definir estratégias de recrutamento alinhadas com as suas expetativas e necessidades
de recrutamento nas equipas de trabalho;
- Estruturar e consolidar a integração de novos colaboradores;
- A comunicação interna como cordão umbilical: as práticas produtivas no dia-a-dia.
Programa
• Identificar os fatores de retenção dos colaboradores e as ferramentas de que dispõe um responsável de uma equipa para diminuir a rotatividades dos profissionais competentes;
• Definir estratégias de recrutamento alinhadas com as suas expetativas e necessidades de recrutamento nas equipas de trabalho;
• Estruturar e consolidar a integração de novos colaboradores;
• A comunicação interna como cordão umbilical: as práticas produtivas no dia-a-dia.
• Definir estratégias de recrutamento alinhadas com as suas expetativas e necessidades de recrutamento nas equipas de trabalho;
• Estruturar e consolidar a integração de novos colaboradores;
• A comunicação interna como cordão umbilical: as práticas produtivas no dia-a-dia.
Outras Informações
Habilitações literárias: (requisito obrigatório)
Escolaridade mínima: 1º ciclo do ensino básico (4º ano)
Gratuito
Testemunhos
Num tempo de desafios, em que a velocidade da mudança nos ultrapassa, esta formação, quer pelo conteúdo, pela forma e pela abordagem, é sem dúvida um instrumento motivador para os líderes da atualidade.
Formação de excelência, lecionada pela excelência da formação AHRESP, Prof. Paula Ramalho.
Obrigado.
filipe antunes
zona in
Formação de excelência, lecionada pela excelência da formação AHRESP, Prof. Paula Ramalho.
Obrigado.
filipe antunes
zona in
Filipe Antunes
adm
Gostei da formação. Retirei algumas ideias que me podem ajudara melhorar. Na minha opinião, deveria ter mais tempo, por forma a consolidar alguns dos conteúdos. Mas as ideias chaves estiveram lá. Obrigada
Maria de Fátima Plancha da Silva
Sócia Gerente